7 conseils pour les femmes qui retournent au travail après une interruption de travail

7 conseils pour les femmes qui retournent au travail après une interruption de travail

Seven Tips for Women


Faites-vous partie des nombreuses femmes qui ont temporairement quitté leur emploi et qui cherchent maintenant à retourner au travail? Eh bien, vous n’êtes pas seul. Compte tenu du coût exorbitant de la garde d'enfants et du manque généralisé de congés de maternité décents aux États-Unis, de nombreuses femmes abandonnent pendant un certain temps le marché du travail pour s'occuper de jeunes enfants. D'autres femmes quittent le lieu de travail pour s'occuper de parents vieillissants. En fait, prendre soin des membres de la famille est la principale raison pour laquelle les femmes quittent le lieu de travail pendant un certain temps.


Nombre de ces femmes souhaiteront peut-être réintégrer le marché du travail plus tard, mais ce n’est pas toujours une tâche simple, car un écart de carrière peut être un obstacle difficile à surmonter dans le processus de recherche d’un emploi. Cependant, ce n’est pas obligatoire, à condition que vous vous attaquiez au problème de front.


Les entreprises reconnaissent la nécessité de programmes de réintégration

La volonté d'embaucher quelqu'un malgré un écart de carrière pourrait également diminuer. Alors que le monde des affaires commence à reconnaître que les femmes ayant des carences professionnelles ont beaucoup à offrir à un employeur mais ont du mal à réintégrer le marché du travail, certaines entreprises avant-gardistes telles qu'IBM proposent des «retours» pour aider les gens, en particulier les femmes. - réintégrer le marché du travail. En fait, Return Path a trouvé ces programmes de réintégration si réussis que l'entreprise a lancé un programme à but non lucratif appelé Path Forward pour aider les entreprises à mettre en place ces types de stages en milieu de carrière.


Cependant, la plupart des femmes qui souhaitent retourner au travail n’auront pas ces options. Ce mois-ci, pour célébrer la Journée internationale de la femme, nous avons rassemblé sept conseils pour vous aider à vous préparer à l’avance à réintégrer le marché du travail. Utilisez ces conseils pour renforcer votre confiance en vous, réorganiser votre CV et vous tenir au courant de tout changement dans votre secteur.

Astuce 1: Soyez honnête à propos de l'écart de carrière

Vous n'êtes pas la seule personne à retourner au travail après une pause, alors soyez honnête à ce sujet. De nombreuses personnes quittent temporairement le marché du travail pour une raison pour une autre, certaines pour des raisons volontaires comme s'occuper de jeunes enfants ou partir en congé sabbatique de six mois, et d'autres pour des raisons involontaires telles que s'occuper d'un parent mourant ou parce qu'elles sont mises à pied. Vous n’avez pas à cacher l’écart de carrière, et cela ne vous semblera étrange que si vous essayez de le faire. Il vous suffit de dire que cela n’a rien à voir avec votre recherche d’un emploi dans cette entreprise.


Soyez prêt à répondre aux questions et à être ouvert et transparent lorsqu'on vous pose des questions sur l'écart (cependant, méfiez-vous des questions qui deviennent trop personnelles si un intervieweur franchit la ligne et pose des questions trop approfondies). En même temps, mettez tout sous un jour positif sur votre rupture de carrière. Par exemple, si vous avez pris du temps pour être à la maison avec de jeunes enfants, exprimez votre gratitude d'avoir pu le faire pendant une période aussi critique de leur jeune vie. Si vous avez été mis à pied mais que vous en avez profité pour acquérir une nouvelle compétence ou faire du bénévolat dans un refuge local, parlez-en. Lorsque vous montrez que votre temps d'absence du travail a été positif, votre employeur potentiel est plus susceptible de le voir aussi de cette façon.


Astuce 2: Transmettez la confiance

Ne vous excusez pas. Ne soyez pas gêné. Et ne sous-estimez pas la valeur de votre écart de carrière. Si vous vous occupiez de jeunes enfants ou de parents vieillissants, c'est admirable. Si vous avez été licencié et que vous êtes retourné à l'école, tant mieux pour vous. Et en plus, vous êtes de retour à la recherche de travail maintenant, non? Dans notre société, il peut être facile pour une femme de penser que ne pas travailler signifie ne pas contribuer, mais faites sortir cette pensée de votre esprit et remplacez-la par la confiance en soi. La confiance en soi est si importante qu'un coach d'entrevue dit que c'est la chose la plus importante que vous puissiez apporter à un entretien d'embauche!


Ce n'est pas parce que vous n'avez pas travaillé directement que vous n'êtes pas aussi apte, qualifié et capable que le prochain candidat. Et, si un employeur potentiel vous juge sévèrement pour votre écart de carrière, vous ne voudrez probablement pas travailler pour cette entreprise de toute façon.

Astuce 3: repensez votre CV

Votre confiance doit également apparaître dans votre CV, alors repensez-y pour vous assurer qu'il exprime votre confiance en vous. Assurez-vous également qu'il utilise les terminologies actuelles du secteur et met l'accent sur les compétences antérieures encore en demande. Pour ce faire, jetez un œil aux qualifications professionnelles sur un site de liste d'emplois comme Glassdoor pour savoir ce que les employeurs recherchent aujourd'hui et en quoi cela correspond à votre expérience passée. Ensuite, réécrivez votre CV en conséquence.


Cela implique également de repenser le format. Vous ne voulez pas masquer votre écart de carrière, mais vous pouvez en retirer l’accent en choisissant un format non chronologique pour votre CV. Les listes Vault fonctionnelles et la newsletter sont deux autres façons de présenter votre expérience de manière à mettre en valeur vos informations d'identification sans mettre l'accent sur la chronologie.


De plus, le CV standard s'est éloigné des mots tapés sur une page, et il est impératif que vous trouviez un design de CV qui vous permette vraiment de jouer sur vos points forts et de minimiser votre écart. Accédez à Pinterest et recherchez des conceptions de CV pour voir toutes les options dont disposent les demandeurs d'emploi aujourd'hui. Certes, vous ne pouvez pas choisir n'importe quel design. Le type de CV que vous pouvez utiliser dépend, dans une large mesure, de votre secteur d'activité. Une personne travaillant dans le marketing numérique, par exemple, peut s'en tirer avec une approche créative tandis qu'une personne travaillant dans le Big Data voudra probablement adopter une approche plus traditionnelle. Néanmoins, vous pouvez adopter une approche légèrement différente afin de minimiser le temps que vous avez passé au chômage.


Quelle que soit l'approche de CV que vous choisissez, assurez-vous que votre CV accentue les forces que vous offrez en tant qu'employé potentiel. De plus, incluez les réalisations qui se sont produites pendant votre interruption. Les gens appellent cela une lacune de carrière, mais vous avez probablement comblé cette lacune avec des activités qui valent la peine d'être mentionnées. Êtes-vous allé à l'école? Bénévole? Gagnez un certificat? Travaillé en freelance à temps partiel? Intégrez ces activités à votre historique de travail.


Astuce 4: Préparez-vous pour vos entretiens

Beaucoup de choses peuvent changer dans une industrie en seulement quelques mois, sans parler des années. Vous ne voulez pas être en retard lors de vos entretiens, alors faites vos devoirs pour vous assurer que vous êtes au courant de votre industrie. Recherchez des exemples de questions d'entrevue comme cette liste de 50 questions pour les analystes et les gestionnaires SEO. Cela pourrait vous donner un aperçu des domaines de votre domaine qui ont changé afin que vous sachiez où rafraîchir vos connaissances à l'avance. Cela vous aidera également à être plus confiant pour une entrevue si vous avez fait vos devoirs, et cette confiance reviendra également à l’intervieweur.

Astuce 5: Atteignez et reconstruisez votre réseau

Si vous étiez trop occupé pour rester en contact pendant votre interruption de carrière, il y a de fortes chances que vous n'ayez pas suivi votre réseau professionnel, que ce soit en personne ou en ligne. Le moment est venu de renouer avec ces personnes. Fixez des dates de café et commencez à suivre ce que les gens font sur LinkedIn. Vous pouvez peut-être rejoindre un nouveau groupe LinkedIn ou vous réengager avec un groupe existant. Revenez à assister aux réunions d'association.


Astuce 6: Mettez à jour votre garde-robe

Malheureusement, même s'il est vrai que votre apparence ne devrait pas avoir d'importance, elle le fait. Selon une étude menée par Fairygodboss, les responsables du recrutement jugent toujours les candidats en fonction de leur race, de leur sexe, de leur âge et de leur apparence physique. Assurez-vous d'avoir l'air professionnel et à jour lorsque vous vous présentez à votre entretien. De plus, cela montre que vous prenez l'entretien d'embauche au sérieux. N'achetez pas une toute nouvelle garde-robe, mais investissez dans une tenue qui vous va bien et montre que vous êtes sérieux et professionnel. Vous vous sentirez également plus confiant et cette confiance se manifestera pendant - vous l'avez deviné - votre entretien.


Astuce 7: Montrez que vous êtes sérieux avec une certification

Si vous avez déjà travaillé dans un domaine en évolution rapide tel que l'informatique ou le marketing numérique, vous devrez probablement acquérir de nouvelles compétences avant de réintégrer le marché du travail. Il y a aussi de très bonnes chances que les technologies et les meilleures pratiques aient changé. L'obtention d'une certification peut vous permettre de vous mettre à niveau à nouveau et de démontrer à un employeur potentiel que vous êtes proactif pour vous tenir au courant de l'industrie. Une certification vous donnera peut-être un avantage sur un candidat à un poste concurrent qui n’a pas d’écart de carrière mais qui n’a pas la crédibilité et l’actualité d’une certification.


Si vous êtes sans travail depuis un certain temps, quelle qu'en soit la raison, vous pourriez être nerveux ou même avoir des questions sur la façon de combler votre écart de carrière pendant que vous dépoussiérez votre CV et commencez votre recherche d'emploi. La bonne nouvelle est que vous n’êtes pas seule, car il est de plus en plus courant que les femmes interrompent leur carrière pour s’occuper des affaires familiales. Et avec ces sept conseils, vous pouvez vous préparer à l'avance et être mieux préparé pour l'entretien proprement dit lorsque la bonne offre d'emploi se présente.

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